Dla firm gotowych zlecić usługi lub szukających niepełnosprawnych pracowników

Szanowni Państwo,
Kilkaset tysięcy osób niepełnosprawnych poszukuje pracy. Wielu z nich to świetni pracownicy. W 2008 roku ok. 27.500 przedsiębiorstw wpłaciło do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych ponad 4,0 mld złotych „kary”, ponieważ nie zatrudniają w swoich firmach 6% osób niepełnosprawnych, do czego obliguje ich prawo. Przyczyną niezatrudniania osób niepełnosprawnych są liczne bariery zarówno po stronie osób niepełnosprawnych jak i potencjalnych pracodawców.

Aby je przełamać, powstał PION - Platforma Integracji Osób Niepełnosprawnych, organizacja pozarządowa typu non profit, której głównym zadaniem jest wyszukiwanie na otwartym rynku pracy kontrahentów-przedsiębiorców, dla których osoby niepełnosprawne mogą wykonywać różnego typu usługi.

Przykład:
Supermarket poszukuje kasjerów i zwraca się z tym do PION, który kieruje zlecenie do przedsiębiorstwa społecznego mającego odpowiednich pracowników niepełnosprawnych. Osoby te przechodzą wstępne przeszkolenie, po którym prezentowane są pracodawcy. Zaakceptowane przez pracodawcę osoby rozpoczynają pracę.

Nasze rezultaty:
Do czerwca 2009r. doprowadziliśmy do podpisania kilkunastu umów, dzięki którym pracę znalazło ponad 1030 pracowników niepełnosprawnych w tym duża grupa osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności.

Ważne:
Pracujący niepełnosprawny, przez cały okres zatrudnienia, jest pod nadzorem i opieką specjalnie przeszkolonego Koordynatora ds. zatrudniania, który we współpracy z Kontrahentem udziela pełnego wsparcia osobie niepełnosprawnej:

• w przygotowaniu do podjęcia zatrudnienia,
• pomaga w adaptacji w nowym miejscu pracy,
• pomaga w utrzymaniu już zdobytego zatrudnienia.

Korzyści Kontrahenta podejmującego współpracę z PION:

• zyskuje oddanego pracownika,
• płaci mniejsze opłaty na PFRON,
• Jest to oszczędność minimum 1200zł/miesięcznie na jednego pracownika,
• wpisuje się w krąg firm społecznie odpowiedzialnych – CSR.